핵심가치
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성공적인 2025년 단체교섭
2025년은 단체협약까지 포함된 매우 중요한 해로 (기존) 교섭TF > 교섭·쟁의TF로 확대된 조기 준비체계를 통해 충분히 대비
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K노사문화의 지속적 발전
투쟁과 상생의 조화로 확장된 사회적 영향력을 철강노동자의 생존권을 사수하며 지역발전과 함께 장기적 목표를 위한 기반 마련
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과반노조 탈환 조직화
과반노조를 달성하여, 조합원의 권리와 복지를 강화하여 강한 조합 구현
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현장과 함께하는 조합
현장에서의 조합원 권익보호를 강화하고 현장 중심의 활동에 중점
준비
진행
결과
