핵심가치
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현장 중심, 자생안전 실현
사람, 시간, 예산 중심 안전방향 개선 추진
노동이사제 도입
그룹안전특별진단TF 도출 내용 실행
대의원 주도 「풀뿌리 안전 활동」 실현
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흔들림 없는 2026년 임금교섭 추진
공약을 최우선에 둔 교섭 추진
25년 쟁의 TF 경험 기반 체계적인 쟁의 준비
「노란봉투법」 시행에 따른 변화 대응
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현장과 더 깊이 혜택은 더 높이
찾아가는 현장 VOE 청취 활동 전개
대의원 중심 소통활동 강화
'25년 단협 개정안 「TO 관련,이행 정착화
확대된 휴양시설 제공
각종 문화공연 개최
안전심의 및 인사위 등 조합원 보호
무료법률상담 지원
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조직체계 강화 및 자주성 확보
조합원 노동 및 안전역량 강화
연대강화를 통한 조합 영향력 확대
조직 체계 연구 및 개편 추진
조합 자주성 보장을 위한 전임자 확보
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K-노사문화의 정착 고도화
투쟁과 상생의 조화 원칙 조합원 보호
사회적 책임을 통해 사회적 영향력 확대
근로조건 향상을 통해 지역 경제 활성화 및
우수인재 유입 유도철강산업 보호 활동 지속 전개
