VISION K-노사문화

투쟁과 상생의 조화를 통해 조합원, 회사, 지역사회
나아가 대한민국의 성장을 이끌어내며,
이를 바탕으로 확장된 사회적 영향력을
다시 조합원을 위해 활용하는 선순환 구조

• 투쟁과 상생의 조화

  • 조합원의 권익과 생존권이 위협받을 때, 단호하고 강력하게 투쟁합니다.
  • 근로조건은 개선하고 부당한 처우나 불합리한 구조에 맞서 싸우는 것이 노동조합의 본질이자 존재이유입니다.
  • 성과는 노동자의 공정한 몫으로 돌아가야 한다는 원칙 아래, 협력할 때는 진정성을 가지고 손을 맞잡으며,
    회사의 성장을 노동조합의 성장으로 연결시키고, 조합원과 회사가 함께 노력해 더 큰 성과를 만들어 냅니다.
• 조합원과 사회를 이어주는 다리 역할

  • 사회적 약자와 함께하며 노동조합의 사회적 책임을 다합니다.
  • 근로조건 향상을 통해 인재를 유입시키고 지역경제를 확성화 합니다.
  • 사회의 지지로 확장된 사회적 영향력을 다시 조합원을 위한 권익향상에 활용하여 선순환 구조를 만듭니다.
• 새로운 노사문화 선도

  • 투쟁의 힘과 상생의 지혜를 조화시켜, 대한민국 노사관계의 새로운 기준을 제시합니다.
  • 이는 노동조합이 간순한 이익단체를 넘어 조합원과 지역사회, 나아가 국민 전체로부터 존경받는 조직으로 자리잡는 길입니다.